Công nghệ lên ngôi, xã hội phát triển nhiều hình thức làm việc online, cộng tác qua mạng, freelancer,.. giúp kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên, dễ dàng hợp tác làm việc kể cả khi gặp khó khăn về địa lý. 

Dần dần, các nhà tuyển dụng chuyển hướng đến môi trường online để tìm kiếm được nhiều ứng viên tiềm năng hơn. Điều đó cũng có nghĩa chỉ cần nắm được một vài quy tắc, không khó để bạn trúng tuyển một công việc vừa tầm khi thị trường giàu cơ hội và rộng mở.
 

1. Tìm việc trên những trang web lớn: 

Đa số những tin tuyển dụng của các trang web lớn như jobstreet, timviecnhanh, vietnamwork.com…đều đã được sàng lọc và phân loại rõ ràng. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm công việc dựa trên thế mạnh bản thân. Đặc biệt, các trang web lớn sẽ cho bạn thông tin chi tiết, giúp bạn xác nhận độ tin cậy, tránh được các trường hợp lừa đảo, công việc ảo. 

2. Mở rộng phạm vi tìm kiếm:

Ngoài các trang tuyển dụng chính thống, bạn còn có thể thông qua nhiều hội nhóm tuyển dụng, tìm việc làm trên facebook, theo dõi các fanpage về chuyên ngành bạn theo đuổi, tăng thêm khả năng gặp được các nhà tuyển dụng uy tín. 

3. Tự tạo cơ hội cho bản thân:

Thông thường nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu nhiều kỹ năng mà thực tế công việc không cần sử dụng tới, đôi khi chỉ đơn giản vì họ muốn chắc chắn về trình độ người ứng tuyển để sàng lọc những ứng viên còn non trẻ. Nếu tự tin với khả năng của mình mà thiếu hay tạm thời chưa đạt một số yêu cầu của nhà tuyển dụng, bạn vẫn nên gửi CV để được xem xét phỏng vấn, thử việc hoặc có cơ hội trong lần tuyển dụng tiếp theo.

4. Tạo CV chất lượng:

Có rất nhiều CV mà nhà tuyển dụng nhận được mỗi ngày, và họ không có nhiều thời gian cho việc rà soát từng CV gửi tới. Hãy khiến CV của bạn trở nên ngắn gọn, đủ ý, tập trung vào những kỹ năng mà bên tuyển dụng cần thay vì khoe ra hết chiến tích của bản thân. Đừng quên làm nổi bật CV của bạn bằng thiết kế đẹp mắt, phối màu phù hợp để tạo sự chú ý của nhà tuyển dụng. 

5. Nghiên cứu về công ty: 

Thông qua các trang web chính, bạn có thể tìm hiểu và nắm được định hướng phát triển của công ty. Khi nhà tuyển dụng liên lạc với bạn và có một vài câu hỏi ngắn, hiểu biết về công ty sẽ trở thành lợi thế ghi điểm trong mắt người tuyển dụng. 

6. Duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng

Một số nhà tuyển dụng hiện nay thường không trả lời nếu họ không ưng ý với CV của bạn, tuy nhiên vẫn có những trường hợp bị sót, lạc mất email, tin nhắn của bạn. Nếu không nhận được hồi âm, hãy thử liên hệ với nhà tuyển dụng để chắc chắn về kết quả ứng tuyển. Dẫu sao, bạn cũng không mất gì cho một cuộc gọi, đừng ngần ngại để vô tình đánh mất cơ hội của mình nhé.